Sander, Nikola; Genoni, Andreas (2024): 

Data visualisation in migration research: the case of circular migration plots.

In:Allen, William L.; Vargas-Silva, Carlos (Hrsg.) Handbook of Research Methods in Migration. Cheltenham, UK & Massachusetts, USA: Edward Elgar Publishing Limited: 296–311.

Hofmann, Elias; Krapf, Sandra (2024): 

“Like two peas in a pod?” Homogamous personalities, education, and union dissolution.

Genus 80(19): 1–22.

Reuter, Anna; Bärnighausen, Till; Kohler, Stefan (2024): 

Global Ageing and Health.

In:Bloom, David E.; Sousa-Poza, Alfonso; Sunde, Uwe (Hrsg.) The Routledge Handbook of the Economics of Ageing. New York: Routledge: 657–670.

Gambaro, Ludovica; Schäper, Clara; Spieß, C. Katharina (2024): 

Crowded-out? Changes in informal childcare during the expansion of formal services in Germany.

Social Policy & Administration (online first): 1–16.

Ette, Andreas; Spiess, C. Katharina (2024): 

Demografischer Wandel in Deutschland: Herausforderungen und Ansatzpunkte für die Personalpolitik des öffentlichen Dienstes.

In:Bernnat, Rainer; Halsch, Volker (Hrsg.) Strategien für eine starke Verwaltung. Best Practices und Maßnahmen, um die Fachkräftelücke zu schließen. Freiburg: Haufe: 19–36.

FReDA - Das familiendemografische Panel

„FReDA – Das familiendemografische Panel“ ist ein Datenerhebungsprogramm, das den deutschen „Generations and Gender Survey“ (GGS) mit dem Beziehungs- und Familienpanel (pairfam) verbindet.

Generations and Gender Survey (GGS)

Der Generations and Gender Survey erhebt Daten zu familiendemografischen Themen, darunter die Beziehungen zwischen Eltern und Kindern (Generations) sowie die Beziehungen zwischen Frau und Mann in der Partnerschaft (Gender). Seit 2020 läuft die neue Datenerhebungsrunde GGS-II.

German Emigration and Remigration Panel Study (GERPS)

In mindestens vier Befragungswellen untersucht der Survey die individuellen Konsequenzen internationaler Mobilität von Menschen mit deutscher Staatsangehörigkeit. Die erste Befragung fand von November 2018 bis Februar 2019 statt.

Transitions and Old Age Potential: Übergänge und Alternspotenziale (TOP)

Drei Wellen: 2013, 2015/2016, 2019. Im Mittelpunkt des Surveys stehen die Übergänge in den Ruhestand sowie die Potenziale älterer Erwachsener am Arbeitsmarkt, in der Zivilgesellschaft und in der Familie.

Familienleitbilder in Deutschland (FLB)

Zwei Wellen: 2012 und 2016. Der Fragebogen umfasst verschiedene Themen aus den Bereichen Partnerschaft, Familie, Kinder und Elternschaft. Zudem wurden ausführliche Fragen zur Lebenssituation der Zielpersonen gestellt.