Alleinerziehende Väter und Mütter, die einer Erwerbstätigkeit nachgehen, üben immer seltener eine Anstellung in Vollzeit aus. Zwischen 1996 und 2010 hat sich der Anteil der Vollzeitbeschäftigung von 65 Prozent auf nunmehr 47 Prozent reduziert. Im Gegenzug nahmen Beschäftigungsverhältnisse in Teilzeit von 35 Prozent auf 53 Prozent zu. Das hat das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) nach Auswertung des Mikrozensus mitgeteilt.
Allerdings haben sich die Beschäftigungsverhältnisse zwischen Männern und Frauen sehr unterschiedlich entwickelt. 87 Prozent der alleinerziehenden Väter mit minderjährigen Kindern arbeiten heute Vollzeit und damit nur unwesentlich weniger als im Jahr 1996 (90 Prozent). Anders sieht das Bild bei alleinerziehenden Müttern aus: Hier belegen rund 42 Prozent der Erwerbstätigen eine Vollzeitstelle, Mitte der 1990er waren es noch 61 Prozent. Während sich bei alleinerziehenden Vätern also wenig geändert hat, ist die Vollzeitbeschäftigung bei alleinerziehenden Müttern deutlich zurückgegangen.
Die Ursachen dafür liegen unter anderem in der Familienstruktur begründet, wie Kerstin Ruckdeschel vom BiB weiß: „Alleinerziehende Männer betreuen meist nur ein einziges Kind, das zudem im Schnitt schon älter ist. Frauen hingegen haben oft zwei oder mehr Kinder zu betreuen, viele von ihnen noch im Kleinkindalter.“ Beide Faktoren erleichtern alleinerziehenden Vätern die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie erheblich. Hinzu kommt, dass Männer im Allgemeinen häufiger in Vollzeit arbeiten. Im Falle einer Scheidung müssen sie also nicht erst nach einer Vollzeitstelle suchen. Im Gegensatz dazu treten Frauen für die Familie häufig im Beruf kürzer.
